为持续优化干部考核评价体系，强化公司干部队伍建设与民主监督效能，12月13号下午，公司组织召开领导班子述职及民主测评大会，会议由中国化学五环公司党委组织部、人力资源部主任曾永峰主持，天元公司全体员工参加。

会上，天元公司党支部书记、执行董事刘广智对公司本年度的党建引领效能、生产经营状况、专有技术创新、人才培养战略、当前存在的问题以及下一步的工作计划等几个方面进行了全面而深入的总结。他表示，过去的一年，天元公司紧紧围绕发展目标，在生产经营上稳扎稳打，紧跟中国化学五环公司战略部署，积极探索“T+EPC”的发展模式，在“磷石膏无害化技术”“含氟废气资源化综合利用”“自重冷凝水回流”“含氨废水的无害化资源化”等多个核心技术领域取得新的突破。他强调公司将始终坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习党的二十届二中、三中全会精神，为公司的持续发展提供坚实的政治保障和精神动力。他在报告中谋划了2025年重点工作，动员部署以科技创新和管理创新“双轮驱动”为引领的天元公司高质量发展，鼓励大家以高度使命感和行动力积极推动公司战略目标和重点工作落实落地。

公司副总经理孙凯、高威，总工程师沈志远依次向大会进行述职。他们分别就各自分管领域的工作情况，详细阐述了过去一年工作完成情况、思想政治建设情况、重点目标完成情况、廉洁从业情况等方面内容，并总结了各自存在的问题和下一步工作计划。实际数据与成果为依托，深入剖析工作中的亮点与不足，提出了具有针对性的改进措施和未来规划，充分展示出公司领导班子严谨务实、勇于担当的工作作风。

曾永峰主任对本次述职工作进行了全面总结。他强调，干部述职工作是一种深刻的自我剖析和总结，对于公司长远发展具有十分重要的意义，并鼓励大家在未来的工作中继续保持积极进取的态度，不断提升自身综合素质和业务能力。会上，中国化学五环公司人力资源部组织开展了民主测评及对天元公司领导班子综合素质评价工作，全体员工以公正、客观的态度，对述职干部的工作表现和综合能力进行了评价，为全面了解干部工作情况、进一步优化干部队伍提供了重要依据。